Se han de barajar las cartas y se depositarlas en el altar. En consultante deberá elegir seis cartas mientras piensa en la situación laboral. Se forman dos hileras horizontales, una encima de otra, con tres cartas cada una.
La carta 1 hace referencia al pasado laboral, la carta 2 se refiere al presente, la carta 3 se refiere a las posibilidades del consultante respecto a la vida laboral. Estas en la hilera superior.
En la hilera inferior, la carta 4 hace referencia al futuro laboral, la carta 5, el consejo a seguir para cumplir los objetivos y, la carta 6, indica el tiempo necesario para que el cambio se realice.